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关于社会保险这个问题，还说：她们就不给办理。社会保障局的工作人员就是不给办理，老板坚决不给缴费。

更新时间：2018-08-16 13:51:49人浏览

问题描述：

我的儿子给一家私企打工一年，老板没给上社会保险。现劳动合同已经解除。拖欠的工资经过劳动仲裁和法院一审二审，已经判决对方补工资。关于社会保险这个问题，法院判决让我方去社会保障部门主张打工者的权益。我们去了，要求追缴社会保险金。可是稽查部门的工作人员不做为。他们要我方主动放弃。说：你们就让一步吧，这样双方都省事啦。还说：你们上法院告我们吧，一告就解决啦。我们要求按照国家规定办。工作人员说：我们不懂法。我方有劳动合同。有法院判决书。她们就不给办理。三次，材料都被退回。老板娘去过监察部门。感觉他们关系不错。现在的情况是：明明应该追补保险金。社会保障局的工作人员就是不给办理，总是往外推。老板坚决不给缴费。

3位律师解答

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申请劳动仲裁需要的材料：　　
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。　　
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。　　
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。　　
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。　　
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

2018-08-16 13:41:16