法律快车法律问答 > 福建法律问答福州法律问答福州合同纠纷法律问答 > 问答详情

并在当天签了一份试用期合同，我打算辞职不干，在8月16号我正式提出辞职

更新时间：2018-08-16 02:08:14人浏览

问题描述：

您好！我是2004年3月25号到XX公司上班的，并在当天签了一份试用期合同，合同上称每月的10号发上月的全部工资。可在职期间，没有一次是按合同上规定的日期发放，对些我很不满。对此也没有签正式的劳动合同（公司的经理说那个试用期合同就是正式的）在8月初，我打算辞职不干，就和同事孙强说了，他当时刚来，我就对他说实话了，我说这个公司不能按时发放工资，而且提成从来没给我算清楚过。在8月16号我正式提出辞职，我说用写什么职报告吗，他们说不用，让我走吧，明天来算钱，我第二天就去了，可他们又说，不用算了，有考勤表，下个月（也就是9月10号）发工资的时候会把我的钱打到工资里面.当时我就回去了。等到9月15号我看工资还没有打上，就打电话问，他们说还没有算出来，再等几天，我就又等了好多天，我又给他们打电话，他们就再也不接我电话了。我的一个同事也没给给全她工资，我俩便去公司要，他（经理）把我们推到一个小屋，反锁上门，狠狠的说，那钱不会给我了，理由有两点：1，我说了对公司不利的话，造成公司损失人才（在我辞职后，孙强也就辞职了）。2，我辞职的时候没有正式的文件提前一个月通知他们。我自己感觉是他们的不对，1，我说的是实话，（我们都有工资卡，可以查在我就职期间，没有一次是按合同上规定把工资打上去的）。所以，孙强的辞职和我没有直接关系。2，是他们没有按合同上规定的条款来实行，所以我辞职的时候，也没有理由提前一个月通知他们，当时是和他们协商好的。他们当时很快的就答应了我的辞职。我想要的就是那8月份的工资1号到16号。联华创新网络有限公司他们不光欠我的钱，还欠差不多80%员工的钱，（只要辞职当月的钱，一分都没有，提成也一分也拿不到）。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助193166人 · 响应时间平均1分钟内

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。;　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2018-08-16 01:46:03