1994年我与扬州市靖江汽车锁厂(2000年该厂由集体企业改制为股份制有限公司,故现为江苏皓月汽车锁股份有限公司)甲方按正常工资标准给予乙方

更新时间:2018-08-15 19:37:37人浏览
问题描述:
1994年我与扬州市靖江汽车锁厂(2000年该厂由集体企业改制为股份制有限公司,故现为江苏皓月汽车锁股份有限公司) 协议书有关内容如下:一、在输送乙方去东南大学读书前,乙方必须交纳抵押金壹万伍仟元,并可享受银行利率;四、抵押金限期:待学业结束后乙方到甲方工作期满拾年后方可归还乙方;七、乙方毕业后应服从甲方工作安排,没有取得毕业证书的回厂后除按正常工龄享受工资外,不得享受国家有关规定大专业生待遇。如本人自动离厂的,赔偿甲方一切损失,在乙方抵押金中扣除;八、取得毕业证学员到甲方初工作1-2年,必须将学到的知识用于工作中去,如无明显效果,甲方按正常工资标准给予乙方,有特殊贡献者方可享受国家有关规定待遇 。以上为协议的有关内容。以下为我与该工厂的实际用工状况:我于1997年6月毕业于东南大学后回到该厂一直到至今(已工作七年),但一直未享受到国家有关规定的大专生待遇;今年2004年4月我与男友结婚,但丈夫家在上海(我在的公司地址在江苏靖江),故于2004年4月6日向公司递交离厂报告我现在与公司有关领导交流,他们认为按协议规定,我离厂因工作只为其工作七年,未满十年而不应返还我交付的压金
3位律师解答
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-08-15 19:11:28
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准
2018-08-15 19:14:51
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收取押金违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-08-15 19:37:37
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