1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123443人 · 响应时间 平均3分钟内
依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-09-23 16:17:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借口没签书面合同不发工资 老板欠工钱职工可索补偿
小王去年8月应聘到某餐厅当服务员，当时与餐厅老板口头约定月工资1500元。小王在餐厅工作了4个多月，老板一直拖欠他的工资。可当小王要工钱时，老板却否认他是自己的
劳动合同法案例
人浏览
应涨低收入者工资 落实工资保障制度
记者从全国人大常委会劳动法执法检查中了解到，收入分配是劳动者最关注的问题，也是事关经济和社会发展的重要问题。目前企业存在的突出问题一是最低工资问题，二是工资增长
工资福利
人浏览
依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报警恶意欠薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同且拖欠工资，常见处理方式有：1）与用人单位协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。选择方式时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳务工认为被非法扣款，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资差异问题处理方式：1.确认雇佣关系：首先明确您是与劳务公司还是厂里签订的劳动合同，确定工资支付责任方。2.与劳务公司沟通：若劳务公司承诺补差价，要求其书面确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。具体操作：1）先与公司沟通，明确转岗是否涉及合同解除与重签，保留相关证据；2）若涉及，依据《劳动合同法》提出双倍经济补偿要求；3）公司不同意，准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，推迟给你发放是不合法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边看具体的劳动合同约定的进行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
