1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87832人 · 响应时间 平均2分钟内
我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
2019-09-21 00:52:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因爆炸意外受伤，如何索赔？
因爆炸意外受伤，如何索赔？有什么途径可行的？因爆炸意外受伤，我们可以通过协商进行索赔，在双方协商一致之后签订赔偿协议书，如果协商不成，可通过调解的方式，如果仍然
人身伤害赔偿
人浏览
我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤诉讼过程中死亡如何定性
作者：卢义林王某被李某驾驶的汽车撞成重伤，被送往医院抢救，共花去医疗费、护理费、误工费等损失20000余元。后王某经法医进行伤残评定为一级伤残。案经公安交通警察
交通事故诉讼
人浏览
雇员施工时受伤
本报10月27日讯(记者李宁通讯员肖建王欢)工程层层转包给不具劳务作业法定资质的分包方，结果雇员在施工时受伤并住院。近日，宁乡县人民法院一审审理了一起雇员损害赔
人身损害赔偿案件
人浏览
夫妻离婚，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。如果双方离婚，一方意外死亡，孩子的抚养权转移回父亲或者母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤,导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同的，可以走工伤索赔程序，如果是雇佣关系，可以走人身损害赔偿程序，具体赔偿多少要具体计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主与房主都应承担相应民事赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板以不当手段威胁你，迫使你辞职，这是违法行为。你可以向劳动监察部门或公安机关举报老板的不当行为。同时，你也可以考虑寻求法律援助，保护自己的合法权益。在处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理未签合同的劳动争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑争议的性质、证据的充分性、处理成本和效率等因素。一般建议先尝试协商或调解，若无法解决则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您现在想咨询什么问题呢、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请认定工伤了吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您及时与对方进行沟通协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以先走仲裁程序的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
