1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
3.2 轻伤
使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
颅脑、脊髓
5.
1.3 轻伤一级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计
20.0cm以上。
b)头皮撕脱伤面积累计
50.0cm以上;头皮缺损面积累计
24.0cm以上。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
d)颅底骨折伴脑脊液漏。
e)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。
f)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。
g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
h)脊髓挫裂伤。
5.
1.4 轻伤二级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上。
b)头皮撕脱伤面积累计
20.0cm以上;头皮缺损面积累计
10.0cm以上。
c)帽状腱膜下血肿范围
50.0cm以上。
d)颅骨骨折。
e)外伤性蛛网膜下腔出血。
f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍
平台特邀律师
推荐
已帮助96928人 · 响应时间 平均4分钟内
3.2 轻伤
使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
颅脑、脊髓
5.
1.3 轻伤一级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计
20.0cm以上。
b)头皮撕脱伤面积累计
50.0cm以上;头皮缺损面积累计
24.0cm以上。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
d)颅底骨折伴脑脊液漏。
e)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。
f)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。
g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
h)脊髓挫裂伤。
5.
1.4 轻伤二级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上。
b)头皮撕脱伤面积累计
20.0cm以上;头皮缺损面积累计
10.0cm以上。
c)帽状腱膜下血肿范围
50.0cm以上。
d)颅骨骨折。
e)外伤性蛛网膜下腔出血。
f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍
2019-09-28 11:02:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中,一旦出现明显的腰脊髓损伤,可能会影响到人体的正常功能,因此,想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残?伤残鉴定的内容有哪些?伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
按现行法律规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨盆部损伤
人体重伤鉴定规范
人浏览
法律依据:一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。5、程度分级:5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。颅脑、脊髓5.1.3轻伤一级a)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是轻伤哦。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成轻伤害,同时也构成伤残,在刑事审判的同时可以要求民事赔偿。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要由法医鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体结果以法医鉴定结论为准!如果有异议,可以申请重新鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁,强制放假不给工资属违法行为,可及时申请仲裁维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般来说OA提交离职申请后,就会有相应的人员来找你办理离职手续。严格来讲,它不算书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位辞退员工需遵守法律规定,包括事先通知工会、提前三十日书面通知或支付一个月工资等。依据《劳动合同法》第四十条,未按规定操作可能导致违法解除合同的后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签书面劳动合同超过1个月需支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
让公司给你在工伤认定申请书上盖章,或者自己申请找两个工友作证
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询