工地伤亡赔偿 承保人与分包人赔偿标准是多少
更新时间：2019-09-20 11:12:18人浏览
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工地伤亡赔偿 承保人与分包人赔偿标准是多少
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一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的病历、死亡证明等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
二、因工死亡待遇包括：
（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%
（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2019-09-20 11:12:18
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你好，这个需要根据工伤还是人身损害以及死亡者的具体情况等进行分析计算。
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看具体的法律关系而定，可详询律师
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按工伤计算，包括一次性工亡补助金、丧葬费等。
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按照性质不同分为工伤或人身损害，协商不成建议委托律师固定整理证据，协助确定请求。
满意请按采纳
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