被单位辞退，可以向单位提出公积金赔偿吗？
更新时间：2019-09-20 07:03:03人浏览
问题描述：
被单位辞退，可以向单位提出公积金赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126761人 · 响应时间 平均5分钟内
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2019-09-20 07:03:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
条件不足，无法确定。
工龄二十年，合同是不是无固定期限的？
单位是以什么理由解除合同？可能涉及赔偿（2n），补偿（n+1），或者没有。
劳动者年龄是多少，是否符
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
如果辞职离开原单位，如何向原单位要回公积金？
网友陈学昌问：请问如果辞职离开公司，如何向公司要回公积金？李律师答：公积金帐户一经建立，单位为您及您个人交存的住房公积金均存放在该帐户中，该帐户的所有者是您本人
住房公积金
人浏览
法定退休到了，单位可以辞退办理退休手续，没有补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如被单位违法辞退，可以要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班的路上骑车摔伤，公司肯定是有责任的，因为员工在上下班的路上，劳动法也视为工作中，被摔伤的话，也是属于工伤的，因此，公司也是有赔偿责任和义务的，只是员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警处理。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工在工作中意外死亡，其家属应首先向派遣单位报告，并要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定和赔偿。派遣单位作为劳动关系方，应承担相应的赔偿责任。家属应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出离职。若公司无故拖欠工资，可要求支付赔偿金并向劳动部门投诉。若因法定情形如自然灾害等拖欠，员工应理解并可选择接受或离职，但无赔偿金。操作时需保留证据，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订退休返聘合同
劳动合同还是要签的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
