广州佛山XX九级工伤陪偿标准2018

更新时间:2019-10-15 07:27:04人浏览
问题描述:
广州佛山XX九级工伤陪偿标准2018
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助163595人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。下面法律为您详细介绍海口九级工伤鉴定标准。   九级工伤与职业病鉴定标准   以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。
(1)癫痫轻度;   
(2)颅骨缺损=25平主厘米,无功能障碍;   
(3)脑子叶切除术后无功能障碍者;   
(4)第V对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经麻痹;   
(5)发际边缘瘢痕性秃发,需戴假发者;   
(6)鼻或同部有明显畸形或3平方厘米的增生性瘢痕;   
(7)颈部瘢痕畸形;   
(8)全身瘢痕面积30%~39%;   
(9)鼻再造术后;   
(10)睑外翻、唇外翻植皮术后;   
(11)一眼矫正视力=
0.3另眼矫正视力
0.4;   
(12)双眼矫正视力等于
0.5;   
(13)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅲ期(或重度);   
(14)泪器损失,手术无法改进溢泪者;   
(15)双耳听力损失=31Dbhl或一耳损失=71Dbhl;   
(16)发声及言语不畅;   
(17)食管切除术后,进食正常者;   
(18)一耳或双耳廓缺损1/5,   
(19)铬鼻病有医疗依赖;   
(20)牙槽骨损伤长4cm,牙脱落4个以上;   
(21)二个以上横突骨折后遗腰痛;   
(22)三个节段性疹柱内固定术后;   
(23)脊椎压缩前缘高度lt;1/2者;   
(24)一拇指末节部分1/2缺失;   
(25)一手食指两节缺失;   
(26)一拇指指关节功能不全;   
(27)一足拇趾末节缺失;   
(28)除拇趾外其他二趾缺失;   
(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形,功能不全;
(30)足庶骨或跗骨骨折影响足弓者;   
(31)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;   
(32)骨折内固定手术,无功能障碍者;   
(33)心脏、大血管修补术;   
(34)心脏异物滞留或异物摘除术后;   
(35)肺修补术;   
(36)支气管成形术;   
(37)肺内异物滞留或异物摘除术后;   
(38)乳腺成形术后;   
(39)隔肌修补术后;   
(40)慢性隐匿型中毒性肾病;   
(41)子宫修补术后;   
(42)一侧卵巢部分切除;   
(43)阴道修补或成形术后。   知识延伸:   
一、哪些情形属于工伤?   依据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   这一款主要考虑到随着实践的发展和客观情况的变化,可能还会出现新的应该认定为工伤的情况。但要由全国人大及其常委会制定并颁布实施的法律以及国务院制定并颁布实施的行政法规,可以规定应该认定为工伤的其他情况。   
二、哪些情形属于视同工伤?   依据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:   
(一)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-10-15 07:27:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
9级工伤的赔付标准是多少
9级工伤的赔付标准是多少
劳动者在工作当中受伤了的话,是可以申请工伤认定的,然后会鉴定到底属于几级工伤,根据工伤等级标准来确定赔偿的数额,那么9级工伤的赔付标准是多少?下面法律快车小编为
工伤赔偿
人浏览
发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广州工伤伤残等级评定标准及赔偿标准表
广州工伤伤残等级评定标准及赔偿标准表
广州工伤伤残等级评定标准:依据工伤职工器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定分级。广州工伤伤
其他
人浏览
九级工伤能赔偿多少钱
九级工伤能赔偿多少钱
伤残鉴定总共分为十级,各有各的诊断标准。工伤是指劳动者在工作过程中由于各种原因导致的伤残,经鉴定单位鉴定后可以获得赔偿。在日常生活中,我们在工作前都要签订劳动合
工伤赔偿
人浏览
九级工伤怎么赔偿
九级工伤怎么赔偿
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢?让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.
工伤赔偿
人浏览
享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准2022
9级工伤赔偿标准2022
9级工伤赔偿的标准:由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。需要注意的是本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者
工伤赔偿
人浏览
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动者的平均工资计算12个月。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤九级一次性伤残赔偿十九个月的经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以要求一次性赔偿20个月的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以继续上班。解除劳动关系就可以要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
正常国家法定假是国庆是三天休假,你们学校放三天是正常的情况。属于违法的行为,其他学校放7天是前后串休,你们放三天也是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
没有签订劳动合同的,劳动者不需要提前通知,可以直接辞职。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。根据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
合同到期终止协议书的具体内容有用人单位与劳动者的基本信息、原劳动合同的起止日期、终止协议的原因、终止劳动合同的日期等等,只需要写明上述要素即可,没有固定的格式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不给工资,讨要的办法有先和老板协商;协商不成的,去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方协商一致的应当履行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看是否签订劳动合同,是否约定试用期。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地社保部门投诉要求补缴。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询