9级工伤的赔付标准是多少
导读：
劳动者在工作当中受伤了的话，是可以申请工伤认定的，然后会鉴定到底属于几级工伤，根据工伤等级标准来确定赔偿的数额，那么9级工伤的赔付标准是多少？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1、工伤不是由《劳动合同法》认定，而是由《工伤保险条例》进行认定的。最长认定时间是1年零60天。
2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（一）行政复议：
（1）申请人：用人单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。
（2）被申请人：作出工伤认定的劳动部门。
（3）行政复议机关：作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。
（4）申请复议期限：不予受理：收到不予受理决定之日起60日内；对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内；逾期不作工伤认定：期满后60日。
（5）复议申请提交的材料：复议申请书；工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。
（6）行政复议的受理，收材料之日起5日内。
（7）行政复议的审理与决定，受理之日起60日内。
（二）行政诉讼：
1、受理的三种情况：
对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；对行政复议不服；复议机关逾期不作复议决定。
2、起诉期限：
直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"9级工伤的赔付标准是多少"等相关法律知识。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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