1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63229人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗、调薪、变动工作地点，属于劳动合同变更，对此，法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可见，在劳动合同没有特别约定的情况下，调岗、调薪、变动工作地点，作为合同变更的内容，必须双方协商一致，用人单位如果没有经过协商一致而单方调岗、调薪、变动工作地点，劳动者有权拒绝，劳动合同按原约定继续履行。
2019-09-19 11:51:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上岗地点被变动员工辞职可否索赔
核心内容：公司未列明具体事由，变动员工的上岗地点，未列明终止时间。工资待遇受到显著影响。在这种情况下，员工辞职应该如何维权？可以索偿吗？经济补偿金是多少？以下就
辞职
人浏览
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
变更工作地点中的维权要点
羊城晚报记者马汉青通讯员高鹏飞好不容易找到比较合适的工作，却遭遇单位的霸王条款，怎么办？近期，不少职场人士向羊城晚报反映，因为单位随意改变其工作地点，让其烦恼不
劳动合同纠纷
人浏览
公司地址变更如何办理变更
问：我司现在的住所在东湖区，税务登记证发证机关也是南昌市东湖区税务局，现我司办公地点搬迁到了高新区，营业执照已经变更完毕，请问税务登记证变更需要提供什么材料，表
公司地址变更
人浏览
公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的内容，主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗、调薪、变动工作地点，属于劳动合同变更，对此，法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可见，在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗、调薪、变动工作地点，属于劳动合同变更，对此，法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可见，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据劳动合同的约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，要求公司赔偿，如需进一步帮助可以致电给我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
能得到赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同的内容执行。协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果物业公司拒绝签订物业合同，业主可以采取以下措施：首先，尝试与物业公司进行协商，了解其拒绝签订合同的原因，并寻求解决方案。其次，向当地房地产管理局物业管理处或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议不成起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
赠与如果没有公证或者办理工商变更登记的，可以取消，你可以和对方签订补充协议，约定相关权利义务，变更为附条件的赠与协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以看平台和卖家的规定，如果违反规定，可以和卖家协商退款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可向社区申诉，必要时可提起诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这个是需要结合案件的详细情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
