学生在打著假工资拿不到请您帮我做主
更新时间:2019-09-21 21:22:35人浏览
问题描述:
学生在打著假工资拿不到请您帮我做主
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141467人 · 响应时间 平均5分钟内
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-09-21 21:22:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
指点迷津 专家教你看车展
有道是,外行看热闹,内行看门道。第十届北京国际车展即将拉开帷幕,精致的展台、炫目的新车、漂亮的车模,令绝大多数普通观众眼花缭乱。本报邀请两位汽车专业人士讲述参观
消费关注站
人浏览
专家八招教您选择二手房
第一招:地理位置是关键地段好坏决定房屋的未来升值潜力。对于购买二手房纯居住人群来说,可以尽量选择那些离车站、地铁较近,周边商业氛围较完善的区域买房,这样不但上、
二手房买卖须知
人浏览
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向当地卫生局申请医疗事故鉴定,依据鉴定结果索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然要提供有关证据,但根据有关法律规定,如果单位提供证据虚假,你们可提出异议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方也从你的供货商取得货物,则你方可以追究供应商的违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有效,其实老头的协议也是一种遗嘱,死后生效的,你们可以起诉,要求在遗产中分割给2万元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的绩效证明问题,具体操作如下:首先,尝试回忆并记录下与绩效相关的所有细节,包括口头通知的时间、地点、内容等;其次,收集可能存在的间接证据,如工作邮件、聊天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理此类交通事故时,常见的处理方式包括私了、通过保险公司理赔以及诉讼途径。私了适用于双方对事故责任无异议且损失较小的情况;保险公司理赔则需要事故责任方有相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方约定好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,处理您弟弟的情况,首先要及时送医并保留相关证据。若工厂认可工伤,可协助申请工伤认定;若工厂不认可,可凭医疗证明、事故报告等证据向劳动部门申请。申请过程中如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询