孕妇在工作中有请假或辞工的权利吗
更新时间:2019-09-21 13:32:44人浏览
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孕妇在工作中有请假或辞工的权利吗
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一是健康权,包括
(一)不从事有害健康的工作的权利,我国劳动法根据女职工孕前、孕期、哺乳期的不同需要作出了具体的规定。
(二)休息、休假的权利:女职工在孕期享有正常作息、工间休息的权利;流产和生产享有产假。
(三)其他权利:产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间、单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。二是劳动保障权:女职工在孕期、产期、哺乳期享有不被解雇的权利、不被降低待遇的权利、享受生育保险的权利。
若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。
(一)不从事有害健康的工作的权利,我国劳动法根据女职工孕前、孕期、哺乳期的不同需要作出了具体的规定。
(二)休息、休假的权利:女职工在孕期享有正常作息、工间休息的权利;流产和生产享有产假。
(三)其他权利:产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间、单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。二是劳动保障权:女职工在孕期、产期、哺乳期享有不被解雇的权利、不被降低待遇的权利、享受生育保险的权利。
若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。
2019-09-21 13:32:44
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您好,建议协商解决
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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可以十五日之内提起行政诉讼。
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