没说什么合同内容,还是与他有合同关系的,请问当时签署的合同是规范的么?

更新时间:2019-08-14 07:25:06人浏览
问题描述:
我之前在一家儿童影楼上班,在与老板合同时,老板拿出一份合同,没说什么合同内容,当时自己也粗心没在意合同问题,签了一张,签了自己一个名字,事后说合同没有了,等会给我打印一份,当时没在意,一托就托到我现在一年多了,在我离职时,老板却拿出了当时的那份合同说要是离职了,我还是与他有合同关系的,合同内容规定说在我离职后一年内不得在同城市做同行业工作,不得自己经营同行事业,{譬如自己开照相馆},还有不得在其它同行影楼上班,否则赔偿一定的违约金,之类的条款,请问当时签署的合同是规范的么?没说什么合同内容,还是与他有合同关系的,请问当时签署的合同是规范的么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
2019-08-14 06:56:49
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根据《合同法》第二百零六条:“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还”、以及第六十一条:“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定”之规定,在借款合同未约定还款期限的情况下,出借方可以要求借款方在合理期限内偿还。
此处的合理期限与借款金额有关,借款当时双方商议的借款目的等有关,但出借方是权利人,只要出借方给予借款方相对合理的期限并通知到对方,对方就应当在此期限内偿还,否则出借方可以要求借款人承担违约责任。
2019-08-14 07:04:28
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有:
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的,办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记;
2、用人单位以暴力终止劳动合同的,根据《失业保险条例》第十四条规定;
自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
2019-08-14 07:25:06
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