我在工厂工作一个月，由于某种原因离职了，工厂一直不发我在那里工作一个月的工资，我该怎么办。
更新时间：2019-09-14 22:24:52人浏览
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我在工厂工作一个月，由于某种原因离职了，工厂一直不发我在那里工作一个月的工资，我该怎么办。
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2019-09-14 22:22:38
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2019-09-14 22:24:52
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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针对您的情况，处理方式通常包括：1.及时就医并保存医疗记录；2.向用人单位报告工伤；3.申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，要注意保留相关证据，如医疗证
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您好，工地工伤已上报后，接下来等待工伤认定结果。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等相关法律法规，所在单位应提交完整的工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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需要先做工伤认定
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这个需要结合各方面的条件具体计算的
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