离职手续办理完毕后，我向公司要回检讨书，能不能要回电话费跟扣除的工资。
更新时间：2019-08-07 08:21:21人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132232人 · 响应时间 平均1分钟内
兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
2019-08-07 07:56:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54729人 · 响应时间 平均3分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-08-07 08:03:29
咨询我
已帮助116088人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
单位也能构成本罪，对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别处罚。
如果有拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
单位也能构成本罪，对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别处罚。
如果有拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2019-08-07 08:07:09
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助68563人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；
也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2019-08-07 08:21:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后还能要回工资、享受社会保险待遇吗？
案例分析：1989年9月，李女士经介绍调入某公司做财务工作，1994年6月借调到基建房产处。由于某种原因，1995年12月她未办理任何手续即不到公司上班，次年1
辞职
人浏览
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后档案转回公司 员工上诉要求退回
通讯员梁志明记者袁玮）作为公司人事专员的朱辰黎未经公司领导同意，私自为自己办理退工手续后离职，公司认为尚有销账手续未办妥，通过网上招聘将她的档案材料又调回了公司
档案管理
人浏览
兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司为什么这样做1.公司这么做是为了在发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要回工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿诉讼时效是怎样的
工伤赔偿诉讼时效为一年，工伤认定申报期限为30日，劳动能力鉴定及复鉴时效需注意。本文详细解析工伤赔偿相关时效规定，助你了解流程，保障权益。如有疑问，法律快车律师
工伤赔偿
人浏览
工资可以要回你还可以给单位要未签书面合同的双倍工资差额
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这要两面来看，首先工资应该发放给你，其次由于你擅自离职造成公司的损失，你要赔偿给公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到柜台投诉，或者拨打10086投诉，或者向工信部投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后什么情况下可以不必支付抚养费
离婚后可以不必支付抚养费的情况是父母双方协商一致的，且不影响子女正常成长的，或者是子女已经成年，或者是子女没有成年，但是已经有经济收入，被视为完全民事行为能力人
抚养费纠纷
人浏览
法院不可以申请债务人破产，一般申请债务人破产的主体为债务人本身或者债权人，当债务人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，债务人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人信息被卖家泄露可以直接向公安机关、人民检察院或者人民法院举报，公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受，对于不属于自己管辖的，应当移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房管局撤销网签要几天
房管局撤销网签需要的时间，取决于双方意愿和当地房产部门流程。撤销需提交完整资料，包括买卖合同、注销申请表等。了解撤销流程并遵守规定，可确保手续顺利进行。
具体行政行为的成立、变更与消灭
人浏览
写劳动仲裁申请书时，应当注意在申请书中写明这些内容：1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；2、写明劳动争议的类型；3、申请仲裁的事实和理由；4、证明事实的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，谁委托就填谁的名字就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师打学生应立即通知值班领导并向相关主管部门报告，各主管部门接到上报后应及时组织相关人员抵达现场、安抚学生情绪；公安机关已涉入调查的学校应予以协助，酌情对老师处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合你的个人情况而定。是单位还是农合医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么纠纷需要写律师函？可以详细沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
