可是现在他不给工资了,可走的时候没有人告诉我要写。我想问一下他这样做合法吗?我该怎么要回我的工资呢?

更新时间:2019-08-15 19:48:30人浏览
问题描述:
我是今年刚毕业的学生,年前去一家公司上班干了一个月辞职了。可是现在他不给工资了,理由是走的时候没写辞职报告。可走的时候没有人告诉我要写。我想问一下他这样做合法吗?我该怎么要回我的工资呢?请帮忙。非常感谢。可是现在他不给工资了,可走的时候没有人告诉我要写。我想问一下他这样做合法吗?我该怎么要回我的工资呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资怎么赔偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令
2019-08-15 19:46:58
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交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
2019-08-15 19:48:30
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