一次性工伤就业补助金，工资低于当地的低平基数的怎样算？
更新时间：2024-05-22 17:24:41人浏览
问题描述：
一次性工伤就业补助金，工资低于当地的低平基数的怎样算？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190308人 · 响应时间 平均5分钟内
按当地平均工资算。具体操作：1. 查询最新的当地职工平均工资数据。2. 根据伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄确定发放月数。3. 计算公式为：当地职工平均工资×发放月数=一次性伤残补助金。
2024-05-22 10:39:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72269人 · 响应时间 平均1分钟内
一次性工伤就业补助金以当地职工平均工资为基数计算。若工资低于当地低平基数，同样以此基数计算，不受个人实际工资影响。依据《工伤保险条例》相关规定，确保工伤职工得到相应补偿。若不及时处理，可能影响职工权益，导致后续纠纷。
2024-05-22 10:39:08
咨询我
已帮助106309人 · 响应时间 平均1分钟内
工资低于当地低平基数时，一次性工伤就业补助金仍按当地职工平均工资为基数计算。选择处理方式时，应咨询专业律师或社保部门，确保计算准确且符合法规，保障自身权益。
2024-05-22 10:39:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
九级工伤一次性就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资报酬低于最低工资标准的，需要支付多少经济补偿金?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分
最低工资标准
人浏览
低于标准支工资 工伤职工享补助
王某是昌乐县某公司职工，2010年5月在工作中受伤，后被认定为工伤。2011年5月，王某到县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求公司支付一次性伤残就业补助金3.4万
劳动争议案例
人浏览
九级工伤一次性就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是平均工资。1、前12个月工资总额除以12个月，每满一年按一个月算；2、不满六个月的，按实际上班月工资总额除以实际上班月数，支付半个月工资。希望帮到您，满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，是按照发生工伤时所在地上年度职工月平均工资来计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资低于最低工资标准的维权方式：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；最低工资标准是劳动者的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
降级处分期满后，可根据实际情况申请恢复。降级处分的期限最长为二十四个月，处分期满后，可根据工作表现和单位规定，申请恢复到原级别。如不及时处理，可能影响个人职业发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤医疗费用报销有时间限制。一般需在工伤认定后一年内申请报销。超过时限可能导致无法报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，员工上班期间高血压引发脑出血，常见的处理方式包括及时送医救治、申请工伤认定等。选择不同处理方式需考虑员工病情紧急程度、单位规章制度以及法律法规要求，确保员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
劳务关系工伤无证据，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定需提交相关材料，如不完整，行政部门会告知补正。及时处理可保障权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个想问伤残等级认定多少钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照鉴定机构收费标准收取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性就业补助是由公司，如果是由于公司的原因导致伤残补助无法得到的，那公司应当承担责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
