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入职后没有公积金，现在我打算离职，能让公司给我补缴15年到17年的公积金吗？

更新时间：2019-06-15 00:18:19人浏览
问题描述：
您好，我是天津人，本人于15年12月份跟现在天津的公司签的正式合同，入职后没有公积金，直至17年7月份公司才给上公积金，现在我打算离职，能让公司给我补缴15年到17年的公积金吗？入职后没有公积金，现在我打算离职，能让公司给我补缴15年到17年的公积金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与单位建立劳动关系后，依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样，都是单位的法定义务。 如果单位不为你缴纳住房公积金，可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积金属于公积金管理中心负责收缴，主要是为员工买房而考虑的福利。
公积金中心没有强制执行权。 而社保隶属于劳动局，如果不缴纳的话，劳动局可以强制执行的。或者通过劳动稽查处理。
2019-06-15 00:10:10
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-06-15 00:18:19
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