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根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算: 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为
0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
0.6)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
1.0)÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
3.0)÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时, 个人平均缴费基数为
0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
0.6)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
1.0)÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
3.0)÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。 计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为 51000元÷170月=300元/月 过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
1.4% 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
0.6)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
1.0)÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
3.0)÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时, 个人平均缴费基数为
0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×
0.6)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
1.0)÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×
3.0)÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。 计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为 51000元÷170月=300元/月 过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
1.4% 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
2019-06-24 07:06:44
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2019-06-24 07:15:12
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