4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199596人 · 响应时间 平均5分钟内
拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法,但它们之间存在着明显的区别:
(1)性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。
(2)适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管、,尚未达到犯罪程度的行为人;民事拘留适用于具有《民事诉讼法》第102条规定的六种行为之一,但又不构成犯罪的民事诉讼参与人或其他人。
(3)适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用,而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据;刑事拘留的适用以刑事诉讼法和逮捕拘留条例为依据;行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据;民事拘留的适用以民事诉讼法为依据。
(4)期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;刑事拘留的期限最多延长至30日;行政拘留的期限为1日以上15日以下;民事拘留的期限为15日以下。 拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。实践证明,对于这些罪行较轻的犯罪分子,如果不剥夺其短期自由,就不足以惩戒犯罪,如果判处有期徒刑又嫌过重,适用拘役能够收到较好的效果。
(1)性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。
(2)适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管、,尚未达到犯罪程度的行为人;民事拘留适用于具有《民事诉讼法》第102条规定的六种行为之一,但又不构成犯罪的民事诉讼参与人或其他人。
(3)适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用,而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据;刑事拘留的适用以刑事诉讼法和逮捕拘留条例为依据;行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据;民事拘留的适用以民事诉讼法为依据。
(4)期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;刑事拘留的期限最多延长至30日;行政拘留的期限为1日以上15日以下;民事拘留的期限为15日以下。 拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。实践证明,对于这些罪行较轻的犯罪分子,如果不剥夺其短期自由,就不足以惩戒犯罪,如果判处有期徒刑又嫌过重,适用拘役能够收到较好的效果。
2019-06-08 22:01:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89033人 · 响应时间 平均4分钟内
关于被行政拘留问题的解答:被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 相关规定: 《行政复议法》第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的; 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的; 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
2019-06-08 22:03:26
咨询我
1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
已帮助85267人 · 响应时间 平均5分钟内
1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2019-06-08 22:12:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88635人 · 响应时间 平均2分钟内
赌博被刑事拘留,如果证据确凿,就会被判刑。
法律规定:《刑法》 第三百零三条【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律规定:《刑法》 第三百零三条【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2019-06-08 22:17:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被劳动教养劳动合同可以解除吗
问:我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获,后被决定劳动教养一年,请问我公司可以解除与该员工的劳动合同吗?:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题
劳动合同法案例
人浏览
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金?根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动教养员工的劳动合同吗?
的律师:你们好。我想替我的朋友咨询一个问题,他前段时间因为一时糊涂参加了斗殴行为,事情也比较严重,被判处劳动教养。因为时间不常很快就出来了。但是出来以后发现他原
合同解除和终止
人浏览
员工被劳动教养 单位可解除劳动合同
劳动教养是对屡次违反治安管理,经处罚教育不改,或者有轻微犯罪行为不够刑事处罚的人,实行强制教育改造的一种特殊行政措施,因此用人单位不能依据《劳动法》第二十五条第
合同终止条件
人浏览
关于被行政拘留问题的解答:1、行政拘留不属于犯罪,用人单位不能直接援引《劳动合同法》第三十九条第六款的规定对你作出解雇处分,否则涉嫌违法解除;2、如果你是主动申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,某种程度上不合法。视厂规是怎么制订出来的?有需要可联系我。祝好!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被行政拘留问题的解答:被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。相关规定:《行政复议法》第六条有下列情形之一的,公民、法人或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!按照企业的规章制度,是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:买了农村合作医疗保险之后,还是可以继续购买社保医疗。其实农村合作医疗保险和社保医疗保险同属于医保,只是针对不同的人群,所以在购买社保医疗之后,就没有必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁需详细载明相关事项。包括:1.双方基本信息,确保身份明确;2.仲裁请求与事实理由,阐述争议焦点;3.提供证据及来源,支持自身主张;4.注明申请日期,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤认定条件复杂,包括工作时间内因工作受伤等。处理时,可自行或单位申报,需准备劳动合同、医疗证明等材料。如情况特殊,还可依据《工伤保险条例》视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:可以选择补交,社保缴费年限是累积计算的,至少需要交满15年,才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交:1、没有辞职,但是单位漏缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,劳务税退税的具体操作如下:1.若收入未达到起征点,可核对收入记录,确保无误后向税务部门提交退税申请。2.若存在多缴税款,需收集相关证明材料,如工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询