公司转让给新公司接手,转让合同里注明新公司对接手前的债务不负任何责任,还是老公司索要赔偿?

更新时间:2019-06-28 20:25:38人浏览
问题描述:
公司转让给新公司接手,转让合同里注明新公司对接手前的债务不负任何责任,新公司运行几个月后辞退老员工,那么员工应该找新公司还是老公司索要赔偿?公司转让给新公司接手,转让合同里注明新公司对接手前的债务不负任何责任,还是老公司索要赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《土地法》第七十三条:买卖或者以其他形式非法转让土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门没收违法所得;对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施;可以并处罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
任何人买卖土地都是违法行为,所谓的合同不是合同,引起的后果也不是纠纷
2019-06-28 20:06:58
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您好!按《劳动合同法》规定,因公司转让而终止劳动合同,公司应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。
如有争议。可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
2019-06-28 20:14:43
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、公司有义务与你签订合同,所以一般来说,会倾向于对公司不利的解释。
4、劳动纠纷必须先裁后讼,先找劳动争议仲裁委员会,如果不服可以向法院提起诉讼,但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
2019-06-28 20:25:38
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在商品房买卖合同中,合同双方因一方违约而给对方造成的损失通常包括各种手续费、银行利息及路费、误工费、在合同中还可以约定因主张违约损失而诉诸法院的合理费用,并特别注明律师费、等等。具体数目可以由双方在违约后共同协议商定。
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
(要由原告方提出证据)
2019-06-28 20:23:57
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