4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148205人 · 响应时间 平均1分钟内
工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2019-06-14 09:02:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79964人 · 响应时间 平均2分钟内
工地发生工伤事故申请工伤认定时，不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体，可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体，承担工伤保险责任。
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
2019-06-14 09:06:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83169人 · 响应时间 平均4分钟内
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；
2019-06-14 09:13:45
咨询我
已帮助162298人 · 响应时间 平均3分钟内
应当由包工头、建筑企业、分包发包企业承担责任。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。
如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2019-06-14 09:28:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里，我们经常能看到正在施工的建筑，工地也是发生工伤事故比较多的地方，那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗？工伤怎么认定？对于工伤的认定，首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
人浏览
工地发生工伤事故申请工伤认定时，不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体，可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体，承担工伤保险责任。《关于执行若干问题的意见》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地施工受伤 工伤在哪里认定？
案例来自姜堰市黄桥老区的农民工老储，今年50岁，是姜堰某建筑安装工程有限公司的职工。2006年9月4日上午，他在公司承建的河南省南阳某发电有限责任公司冷却塔项目
工伤鉴定知识
人浏览
工作期间受伤，为何不能认定为工伤？
案情郑某系某制衣有限责任公司职工，2009年6月19日上午的工作期间，因生活小事与同事耿某发生口角，双方互殴。在互殴中郑某受伤，被送医院住院治疗。住院期间，单位
工伤认定
人浏览
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工伤认定是不可以做工伤鉴定的，只有认定为工伤的，才能在病情相对稳定的情况下做伤残鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可自己申请劳动关系确认仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可能会走人身损害赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局。可以委托我们帮你处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班双倍工资视情况定。若工时未超标，则无需双倍；若超标，公司应支付双倍工资。处理方式包括：1.与公司协商，要求支付加班费；2.向劳动监察部门投诉；3.收集证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：营运货车与非营运的货车所需缴纳的保费是不一样的，二者的区别主要有几点：1、营运性要办营运证每年要定期作几次的2级维护保养(强制)，保险费比非营运要高。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，参照当地政策规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理异地就医手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据公司的规章制度来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在哪里受的伤？受伤本人月工资多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
