还是同宿舍的阿姨帮我请的医生来打吊针，还说看了好大个面子。咨询一下老师他们赔的合理么？

更新时间：2019-06-01 07:30:23人浏览

问题描述：

老师你好！我是工地上干活的一名女性，今年30岁，在工地上干木工活。快3个月前，在干地下室时，旁边挨着我们干活的那家人内架没有做到位，我们两家交在接近3米高的架子上从我们到他们家那边，，他们家钢管掉了，我大腿耻骨骨折但没错位，当时医生说可住院可不住，公司不让住院，但后来20+天一直不消炎，发烫，公司也不管，交通又不方便我自己又不能下地，上厕所都要背。走不了不能自己去医院，还是同宿舍的阿姨帮我请的医生来打吊针，拿药什么的。现在公司解决工商马上80天了，解决8000。还说看了好大个面子。我不服，我现在又不能干活，有些发烫，痛，走平路不能走太久，上下楼梯很不方便。公司人说不严重我装的，我们带班的也是公司的人，老是说我是假装想骗钱。我没同意他的解决方案，我想咨询一下老师他们赔的合理么？大概应该赔多少呢？谢谢老师还是同宿舍的阿姨帮我请的医生来打吊针，还说看了好大个面子。咨询一下老师他们赔的合理么？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-06-01 07:01:46

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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。　　劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
　　如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意：　　不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。

2019-06-01 07:08:26