3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99542人 · 响应时间 平均3分钟内
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-07-08 12:41:58
咨询我
已帮助165361人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准来缴费的,两个标准算出来的总赔偿差额,也由单位承担。
意思就是,要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准来缴费的,两个标准算出来的总赔偿差额,也由单位承担。
意思就是,要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
2019-07-08 12:48:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177566人 · 响应时间 平均3分钟内
工资报酬低于最低工资标准的,需要支付多少经济补偿金?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定:用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2019-07-08 13:06:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海市最低工资标准是多少
上海是我们国家最发达的城市之一,在上海的生活成本也是比较高的,相应的,上海的最低工资标准也比其他城市要高一点,那么上海市最低工资标准是多少?大概有多少钱呢?接下
工资福利
人浏览
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是最低工资?哪些工资不可以列入最低工资?每年的最低工资何时执行?
答:最低工资,是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但下列各项不得作为最低工资的构成部分:用人单位支付给员工的劳动报酬
最低工资指南
人浏览
哪些情况下支付的工资可以低于最低工资标准?
按照我国法律的规定,用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是,也存在一些特殊情况,在以下情况中,企业可以低于最低工资标准支付劳动者的工资。l职工患病或非
其他公司知识
人浏览
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按个人工资为基数计算的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
惠州是810元/月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局在投诉属实后,会责令用人单位在规定期限内支付工资。为确保尽快得到支付,建议持续与劳动部门保持沟通,了解处理进展,并催促用人单位遵守决定。同时,如有必要,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人纳税可以退还。支付更多个人所得税的常见做法是退税,不要求抵后期个人所得税额。我们只需要提供更多的个人税务证明,并向税务机关申报退税。具体程序只是编写申请并提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想追究单位的法律责任,您可以首先收集所有与单位未签订劳动合同和未缴纳社保相关的证据,如工资条、银行流水、工作记录等。然后,您可以向当地的劳动监察部门或劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:如果是承包商的人受到了工伤,这属于承包商的责任,如果是建设单位的人以及其他非工程建设人员受工伤,这是属于建设单位的责任。也就是说是谁的人就由谁来进行赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询