我就问那个介绍我进来的那个中介我的工资怎么算，可以介绍我进来的时候也没说工厂没事做放人什么的说了我也不会帮他们做事因为我进工厂的时候是做长期临时工他们这样把我们炒了还是14块钱一个小时给我们呢？
更新时间：2019-06-25 19:06:56人浏览
问题描述：
你好我是一名临时工，我进了一个这样的厂，是中介介绍的，我进来的时候说做满一个月14块钱一个小时，可是厂里说要放走所有的临时工，他们工厂给的理由是没有单了没事做。就只做了28天，我就问那个介绍我进来的那个中介我的工资怎么算，她说没做满一个月都只有13块钱一个小时。可以介绍我进来的时候也没说工厂没事做放人什么的说了我也不会帮他们做事因为我进工厂的时候是做长期临时工他们这样把我们炒了请问这个钱是要安13块钱一个小时给我们还是14块钱一个小时给我们呢？我就问那个介绍我进来的那个中介我的工资怎么算，可以介绍我进来的时候也没说工厂没事做放人什么的说了我也不会帮他们做事因为我进工厂的时候是做长期临时工他们这样把我们炒了还是14块钱一个小时给我们呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84262人 · 响应时间 平均3分钟内
支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准)，不可以作为三费的计提基数。
而临时工属于企业的职工，临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。
计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。
而临时工属于企业的职工，临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。
计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。
2019-06-25 19:01:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133120人 · 响应时间 平均1分钟内
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。
2019-06-25 19:06:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业介绍及职业介绍机构
一、概述职业介绍，是指为劳动者求职与用人单位招聘员工提供的中介服务。同理，职业介绍机构，是指为劳动者求职与用人单位招聘员工提供中介服务的组织。实行职业介绍的目的
就业服务
人浏览
婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
世界贸易组织(WTO)介绍
1WTO概况世界贸易组织(WorldTradeOrganization,英文缩写为WTO)成立于1995年1月1日，其前身是关税和贸易总协定(GATT)，其总部
世界贸易组织机构
人浏览
国家外汇管理局主要职责介绍
根据国务院三定方案，国家外汇管理局的主要职责是：（一）设计、推行符合国际惯例的国际收支统计体系，拟定并组织实施国际收支统计申报制度，负责国际收支统计数据的采集，
国际贸易常识
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动仲裁部门投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不合理，过低。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同后，仍需支付双倍工资。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况如何的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！1、建议你用特快专递向公司法定代表人寄送解除劳动合同的通知。30日后，不论公司是否批准，你可离职。2、公司欠缴社保费用的行为明显违法，你可将欠缴情况举报至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服，可申请撤销裁决或申请不予执行。选择撤销裁决需证明存在法定情形，如仲裁程序违法等。若裁决已生效，可申请不予执行，但需提供证据证明裁决存在错误。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到但医保缴费不足，可继续缴费或补缴。根据法律规定，退休时医保未缴满规定年限，可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大，可选择一次性补缴。若出现医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
