我在公司上班,现在经常加班,可是却没有双倍工资,请问未签订书面劳动合同双倍工资?
更新时间:2018-08-01 00:44:28人浏览
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不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法,应承担相应的法律责任,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权,也可以申请劳动仲裁维权。
2018-08-01 00:41:58
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不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-01 00:44:28
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