还是合同工资3200为基数是按7000为基准计算加班工资基数是按7000为基准还是合同工资3200为基数？
更新时间：2019-08-01 16:28:13人浏览
问题描述：
签合同的工资是3200元，但每月实际工资是7000元，计算加班工资基数是按7000为基准还是合同工资3200为基数是按7000为基准还是合同工资3200为基数？签合同的工资是3200元，但每月实际工资是7000元，计算加班工资基数是按7000为基准还是合同工资3200为基数？还是合同工资3200为基数是按7000为基准计算加班工资基数是按7000为基准还是合同工资3200为基数？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52331人 · 响应时间 平均5分钟内
《中华人民共和国劳动法》n 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；n
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；n
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；n
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；n
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n
2019-08-01 16:28:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算基数
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时
其他合同知识
人浏览
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同里关于劳动报酬，必须填写公司聘请时答允的薪水，不能填写基本薪水的，但现实生活中，有些公司就填写基本薪水，或者填写略高于当地最低薪水准则的薪水，那么一旦发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地社保局。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤康复期，即停工留薪期，通常不超过12个月。如伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期也不得超过12个月。依据《工伤保险条例》，康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在民办学校工作，外公过世时，您通常可以请丧假。常见的处理方式包括：查阅学校规章制度或劳动合同了解具体天数；与学校人事部门沟通协商；若遇到纠纷，可申请劳动仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题，处理方式主要有两种：一是若单位已交生育保险，生育津贴将作为产假工资，由生育保险基金支付；二是若单位未交生育保险，公司应正常支付产假工资。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，不给仲裁诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况对您会产生影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
