我欠了同事钱，说好了发工资还他一部分，但是他没有我的同意发工资就把我钱转走了是什么行为？
更新时间：2019-07-03 09:04:29人浏览
问题描述：
我欠了同事钱，说好了发工资还他一部分，但是他没有我的同意发工资就把我钱转走了是什么行为把我钱转走了是什么行为？你好：我欠了同事钱，说好了发工资还他一部分，但是他没有我的同意发工资就把我钱转走了是什么行为？我欠了同事钱，说好了发工资还他一部分，但是他没有我的同意发工资就把我钱转走了是什么行为？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156003人 · 响应时间 平均1分钟内
欠款问题可以通过以下途径解决：
第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；
第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。
第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。
若是没有欠条的话，则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；
第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。
第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。
若是没有欠条的话，则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
2019-07-03 09:02:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150497人 · 响应时间 平均1分钟内
具体情况具体分析，例如，民间借贷债务人欠钱不还，债权人要怎么办？
通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
下列两种情况下是允许债权人扣押财产的：
1、按合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权扣押该债务人的财产。
应注意掌握以下几点:
(1)债权人未按合同的约定事先占有对方财产的，不能行使留置权。
(2)如果债务人的侦务与债权人依合同约定占有的财产无关，则不能发生留置权。
(3)债务人的债务未到履行期限，也不能扣押债务人财产。因为到期不履行债务，债权人权利受到侵害，才有正当行使扣押权来保护自己权利的必要性。
若债务未到展行期，债务人仍有可能在此期间内履行债务，没有扣押的必要。
2、当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保，债务人不履行债务时，债权人便可扣押抵押物，并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。
通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
下列两种情况下是允许债权人扣押财产的：
1、按合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权扣押该债务人的财产。
应注意掌握以下几点:
(1)债权人未按合同的约定事先占有对方财产的，不能行使留置权。
(2)如果债务人的侦务与债权人依合同约定占有的财产无关，则不能发生留置权。
(3)债务人的债务未到履行期限，也不能扣押债务人财产。因为到期不履行债务，债权人权利受到侵害，才有正当行使扣押权来保护自己权利的必要性。
若债务未到展行期，债务人仍有可能在此期间内履行债务，没有扣押的必要。
2、当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保，债务人不履行债务时，债权人便可扣押抵押物，并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。
2019-07-03 09:04:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同到期未还款巳超过两年，合同还有效。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间满时，即丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
别人借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：别人借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如何
其他债权债务纠纷
人浏览
如果通过分析，申请支付令不可行，则注意起诉前的准备工作：(1)注意证据的收集民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则，如果债权人对自己提出的主张举证不能，则要承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、信用卡欠款，如果没有钱还，本金不超过10000元的情况下，是不会被起诉，超过一万以上的话，有可能被起诉和判刑的。2、根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款问题可以通过以下途径解决：第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。第三，上述途径还是拒绝还款，债权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要先搜集借钱给他的相关证据，然后直接起诉到法院要求偿还。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集证据诉讼维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉他他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者午休猝死，一般可申请工伤认定。具体是否符合工伤条件，需结合实际情况判断。如符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，可享受工伤保险待遇。建议咨询专业律师或相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，解除劳动合同的协议书呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老金不到可以去问问
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，员工在公司工作多久了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金是按照的缴纳失业保险费年限来确定的。缴费满1年不满5年的，每满1年，可领取3个月的失业金，最多可领12个月;缴费满5年不满10年的，每满1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，劳动者需要准备以下材料：书面仲裁申请书，详细陈述降薪的事实、理由和诉求；个人身份证明，如身份证、工作证等；劳动合同或劳动关系证明，证明与公司存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
