因为平时工作老板很挑剔,后面就辞职了,然后老板不肯给工资,现在要怎么办?要怎么才能要回来呢?

更新时间:2019-05-22 00:01:45人浏览
问题描述:
您好!我母亲在一家私人酒吧做保洁,做了21天,一天50元,因为平时工作老板很挑剔,有时候大声训斥,还会各种找事情,就不想做了,后面就辞职了,然后老板不肯给工资,现在要怎么办?要怎么才能要回来呢?因为平时工作老板很挑剔,后面就辞职了,然后老板不肯给工资,现在要怎么办?要怎么才能要回来呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-05-21 23:57:00
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夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。
  《婚姻法》规定:
  第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-05-22 00:01:45
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