我胸骨肋骨骨折2根,并不在开病假单,去住的医院开了一个月的病假单,这合理吗

更新时间:2019-07-01 20:28:26人浏览
问题描述:
我胸骨肋骨骨折2根,住院十天,医院开病假单休息一个月,到月底公司带我到指定医院复查,并不在开病假单,上班没几天,感觉胸口痛,去住的医院开了一个月的病假单,公司却不认同,这合理吗我胸骨肋骨骨折2根,并不在开病假单,去住的医院开了一个月的病假单,这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助110644人 · 响应时间 平均4分钟内

一、短期病假工资的计算  劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发
(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。  职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。  病假日工资=最低工资标准×80%÷
21.75天(月计薪天数)
二、长期病假工资计算  《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。  职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。  职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%,应补到企业月平均工资的40%,企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。  职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。以上就是休病假工资怎么算的回答,希望能够帮到你。
2019-07-01 20:26:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82854人 · 响应时间 平均5分钟内
病假(医疗期)时间根据如下确定:病假期满,就不能再休病假了:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:???第三条??企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:???
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。???
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。????第四条??医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算,二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。???第五条??企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条??企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定息有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇,被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同
2019-07-01 20:28:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假条怎么开
病假条怎么开
病假条一般是由医院根据病患的实际病情以及病人的申请而出具的一份证明文书。病人拿着这份病假条就可以向用人单位或学校等机构提出请假申请,有了这份文件一般就会准予请假
假期待遇
人浏览
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
病假单怎么开
病假单怎么开
人吃五谷杂粮,有时候难免会有个发烧感冒的,作为上班族的我们,有时候请病假是需要向医院开病假单的。那么病假单怎么开?病假条怎么写有效?针对这几个问题下面法律快车小
工时休假
人浏览
请病假一定要指定的医院开证明吗?
请病假一定要指定的医院开证明吗?
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否合法?劳动者请病假期间,用人单位是否发放病假工资?下面快车小
工时休假
人浏览
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时,当事者立即向科室负责人报告,科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报,接到报告后应立即进行调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬属于违法行为。因为《中华人民共和国劳动法》明确规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。医院同工不同
劳动法
人浏览
一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人死后银行存款要交遗产税吗
老人死后银行存款要交遗产税吗
老人去世后,银行存款继承无需缴纳遗产税,但不动产继承可能涉及其他税费。遗产分配遵循《民法典》规定,纠纷可通过起诉解决。本文详解遗产税、分配原则及起诉指南。
遗产税
人浏览
医院开医疗疾病证明单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产资不抵债怎么办
公司破产资不抵债怎么办
公司破产资不抵债怎么办?本文为您详细解读了公司破产清算的程序,包括清算组的职责、债务清偿顺序以及破产清算报告的编制。了解这些内容,让您在面对公司破产时能够从容应
破产债务
人浏览
是医院开具的一般即有效。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡被锁了首先要弄清楚是什么原因导致的,如果是因为社保账户密码多次输错被锁,但是必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。如果是因为金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土建工程验收程序是怎样的
土建工程验收程序是怎样的
土建工程验收如何保证质量和安全?文章详解验收程序、前提条件以及备案与质量保证,让你全面了解土建工程验收的全流程。跟随法律小助手法律快车,一起探索如何确保工程质量
建设工程监理
人浏览
辞职可以领失业津贴吗
辞职可以领失业津贴吗
辞职是否能领失业津贴取决于辞职原因和是否满足领取条件。主动辞职一般无法享受待遇,但用人单位违法导致辞职时可能仍有资格。需满足缴费满1年、非自愿中断就业等条件。
失业保险
人浏览
你好,需要根据实际情况书写的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不提供女儿抚养费父母是否有维权的权利
对方不提供女儿抚养费父母是否有维权的权利
对方不提供女儿抚养费,抚养子女的一方当事人是有维权的权利的。当事人如果因索要抚养费而向人民法院申请强制执行,那么应当准备强制执行申请书、证明申请人主体资格等材料
抚养费纠纷
人浏览
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者欺骗行为是否是违法行为
消费者欺骗行为是否是违法行为
消费者欺骗行为是违法行为,违反了《消费者权益保护法》。消费者欺骗行为问题的维权方式是向消费者协会投诉、向有关行政部门投诉、与商家进行调解、向相关人民法院进行起诉
消费者行为
人浏览
您好,可以带齐证据材料到法院进行诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年哪些节日高速免费春节:2月11日-2月17日高速免费2月11日0时—2月17日24时;清明节:4月3日-4月5日高速免费4月3日0时-4月5日24时;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询