一年后辞职。辞职时提前通知老板,但是辞职后老板拒绝支付两个月工资。我如何讨回工资

更新时间:2019-05-18 09:12:36人浏览
问题描述:
我在原单位参加过一个月的培训,一年后辞职。辞职时提前通知老板,老板同意。但是辞职后老板拒绝支付两个月工资。理由是抵消培训费和培训当月工资。我如何讨回工资,一年后辞职。辞职时提前通知老板,但是辞职后老板拒绝支付两个月工资。我如何讨回工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以通过以下途径进行解决的。

1、和单位协商,要求单位支付。

2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉,进行调解支付。

3、调解不成可申请劳动仲裁进行维权,仲裁索取工资。

4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。
2019-05-18 09:06:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177499人 · 响应时间 平均5分钟内

一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-05-18 09:12:36
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