是否应该给我交保险?我工作了快三个月了,我自己交的保险,是否应该补给我?

更新时间:2019-06-06 18:06:42人浏览
问题描述:
陈律师您好:??我想咨询一下,我从工作那天起用人单位是否应该给我交保险?我工作了快三个月了,用人单位还没跟我签订合同。我自己交的保险,单位是否应该补给我?是否应该给我交保险?我工作了快三个月了,我自己交的保险,是否应该补给我?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。
2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除合同,如果已经转正,可以提前三十天书面通知解除劳动关系。
3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定违约金,除非两种情况:
一、用人单位为劳动者提供了培训,这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训,不是一般的入职培训。
二、劳动者违反竞业禁止约定。
4、如果你的档案已经提交到公司,你可以要求单位转移人事档案。至于报到证,可以找到新单位后要求另行开具。
2019-06-06 18:02:18
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期租赁合同。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
2019-06-06 18:06:42
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