自离上个月的补贴能给吗,一天60,我们是计件的,上个月实际工资发了,就补贴没发我,能要回吗?
更新时间:2019-06-11 11:02:57人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173918人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2019-06-11 10:57:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62976人 · 响应时间 平均5分钟内
可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2019-06-11 11:02:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你的年终奖要不要扣个税!(年终奖个税计算方法)
不管年终奖有多少,我们拿了年终奖都要看看工资单有没有扣个人所得税?那么年终奖怎么扣个人所得税?年终奖除以12个月,按照商数确定税率和速算扣除数等。注意一点,月工
个人所得税
人浏览
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资,我们可以扣还单位的产品吗?
问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
野外作业的防寒服可不发吗?
2004年冬季,立冬都一个多月了,吉林某伐木场的防寒服还没有发,职工们在野外作业,天寒地冻的真受不了。于是职工们找到场长。场长答复道:“今年场里没有盈利,防寒用
工伤争议
人浏览
可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果有拖欠工资的证据的,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以,先和单位协商,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能拿到上个月的工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,签订了劳动合同没到期的是可以提前离职的,首先若是在试用期内,劳动者可以随时离职,但需要提前三天向用工单位提出申请,正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若因个人原因离职的,不可以申请经济补偿;若是因用人单位不及时足额发放工资,或不依法缴纳社会保险等过错行为,导致劳动者离职的,可以要求支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后人员社保怎么续交?社会保险能够保障我们的社会福利享受,但是辞职之后公司就没有缴纳社保的义务了,就要自己续交,那么辞职后人员社保怎么续交?对于这个问题,就来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报劳务公司的方式如下:1、劳动者要应当到当地的劳动保障部门,递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理,并于受理之日立案查处。要看是因为什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般按照如下流程申请工伤劳动鉴定:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、等待受理,获得受理通知书的,等待通知参加鉴定;3、获取鉴定结果;4、对鉴定结果不服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行具体分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询