我现在是乳腺癌可是还在化疗期间厂里说我3个月的假期过了不能上班要给我解除劳动和同我该怎么办
更新时间：2019-06-29 12:38:32人浏览
问题描述：
我现在是乳腺癌可是还在化疗期间厂里说我3个月的假期过了不能上班要给我解除劳动和同我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助187766人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同规定“可根据需要进行调岗”具有法律效力：
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示，劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示，劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
2019-06-29 12:31:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125529人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施，包括提出解除劳动合同。
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-06-29 12:38:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假保胎能否被解除劳动关系,休假保胎期间被辞退如何维权
休假保胎能否被解除劳动关系，休假保胎期间被辞退如何维权？我国劳动法规定，女员工在怀孕期间，用人单位是不得解除合同的，如果用人单位单方解除合同则属于违法行为，女员
劳动合同纠纷
人浏览
您好！您自己不能主动离职，医疗期对方不可以解除劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
解除劳动关系
人浏览
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与我解除合同,辞退我?
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与我解除合同,辞退我?公司不可以和你解除劳动合同的，他要和你解除合同的话，必须符合以下条件：根据《中华
解雇裁员
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施，包括提出解除劳动合同。1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合同法的行为，如果有，即使双方协商解除劳动合同也可以要求经济赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违法的，可以要求经济补偿金和经济赔偿金的！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有解除劳动合同，就应支付您工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交养老保险，常见处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况判断，如单位态度积极可协商补缴，否则可向社保部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿依法进行。丧葬补助金为6个月工资；供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他30%，孤寡增加10%；一次性工亡补助金为上年度人均可支配收入的20倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的计算标准如下：1、综合所得的，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的；2、经营所得，是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，其中综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
