干了21天不给发工资 今天推明天 明天推后天 问他要工资 他还说我烦不烦
更新时间：2019-05-30 09:59:09人浏览
问题描述：
干了21天不给发工资 今天推明天 明天推后天 问他要工资 他还说我烦不烦
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169573人 · 响应时间 平均2分钟内
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约
定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-05-30 09:57:02
咨询我
已帮助130202人 · 响应时间 平均2分钟内
一、欠工程款不还可以通过以下途径：
1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁；
2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题，一般的诉讼时效是两年，但是起算时间要根据合同内容来定，如果合同规定分期付款的，起算时间从最后一笔钱的支付时间的第二天开始算两年。
二、拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系债务。
2019-05-30 09:59:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
拖欠工资不转正 人事总监遭忽悠
辞职后，当事人将公司告到相关部门，公司则认为其工作力度不够我是公司的人事总监，公司既不与我签用工合同，又不给我买社保，还以各种理由无故扣我工资昨（12）日，市民
劳动报酬
人浏览
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据申请劳动仲裁维权，追回拖欠的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门投诉或者到法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脚骨折工伤赔偿如下：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资卡被冻结了的，当事人可以通过清偿债务；提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结；请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的等情性，申请法院解除查封、扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在国庆后离职工资的计算：劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好你说遇到什么问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么能帮助到您或者需要咨询的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，了解一下现在的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
