2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144233人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，双方没有领结婚证，就不属于婚姻关系。其次，如果孩子未满2岁，那么一般会判给母亲；如果孩子满10岁，法院会参考孩子的意见判决归属。其他还会参考到双方的经济基础、受教育程度、陪伴孩子时间、性格品质等。
最后，如果孩子判给您，那么男方需要支付相应的抚养费。
最后，如果孩子判给您，那么男方需要支付相应的抚养费。
2019-06-18 20:51:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150619人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在怀孕期间，用人单位是不能无故辞退劳动者的，除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-18 20:56:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，关于你提到的未婚生子如何上户口的问题，其实非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明，再去派出所上户口！国务院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇无合同怀孕女工违法
法院认为当事双方已构成事实劳动关系公司两次上诉均败诉近日,记者从江门市中级人民法院获悉,去年5月小叶(化名)在被查出怀孕6周后的几日即被公司辞退,其随后将公司告
解雇辞退
人浏览
隐婚入职怀孕之后遭辞退
核心提示：女员工在入职前填写的《应聘人员求职登记表》和入职当天填写的《员工入职登记表》中婚姻状况一栏均填写了“未婚”，转正几个月后因怀孕被发现遭到公司解聘。女员
婚姻动态
人浏览
对于异地领取结婚证手续，根据《婚姻登记条例》规定：第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
同居却没有领结婚证是非法同居，非法同居是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。非法同居是一种违法行为，不受中国法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，双方没有领结婚证，就不属于婚姻关系。其次，如果孩子未满2岁，那么一般会判给母亲；如果孩子满10岁，法院会参考孩子的意见判决归属。其他还会参考到双方的经济基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，严重违纪的除外。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 公司应当支付相应的经济补偿金及补缴社保 工资卡转账可以作为证据使用的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
问江门劳动部门。，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合法的，因为计划生育是一票否决的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有合同和协议吗？看双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，目前是对方已经起诉了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于合同诉讼，你可以请律师帮助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，以双方签订日期为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的照片是具有法律效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
