我还没领结婚证但是我现在怀孕了公司打算辞退我这合法吗?
更新时间：2020-03-30 20:00:29人浏览
问题描述：
我还没领结婚证但是我现在怀孕了公司打算辞退我这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助78585人 · 响应时间 平均4分钟内
办理结婚证时少不了结婚证照片，结婚证照片要求怎样？根据民政部《婚姻登记工作暂行规范》第二十二条规定，当事人办理结婚登记应当提交"大二寸"双方近期半身免冠合影照片3张。
根据《婚姻登记服务标准体系》规定：结婚证照片规格为：背景为蓝色或红色的双方合影彩照，尺寸（长×宽）6cm×4cm。
根据《婚姻登记服务标准体系》规定：结婚证照片规格为：背景为蓝色或红色的双方合影彩照，尺寸（长×宽）6cm×4cm。
2020-03-30 19:35:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187997人 · 响应时间 平均5分钟内
对于异地领取结婚证手续，根据《婚姻登记条例》规定：第四条 内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，需要出具双方的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，共同到男女其中一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，需要出具双方的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，共同到男女其中一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记
2020-03-30 19:43:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100157人 · 响应时间 平均4分钟内
一、由法规规定而言：没领结婚证签离婚协议书无效的。
依据《中华人民共和国婚姻法》第五条规定：
未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
二、由私下而言：没领结婚证签离婚协议书有效的。
由于本身就没有结婚登记的，也就不存在婚姻的过程，双方自愿离婚协议的，那就私下、自己结束同居关系，离婚协议实质上就是解除同居协议而已。
2020-03-30 19:50:22
咨询我
已帮助119811人 · 响应时间 平均2分钟内
一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二：很明显，用人单位属于违法辞退，当事人可以到劳动行政部门的仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同，或者给予经济赔偿金。相关法律依据如下：
（1）《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”如果劳动者要求赔偿，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
（2）劳动合同法四十七条规定的经济补偿金为：在本单位工作满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算；工作不满六个月，按半年计算。（月工资指合同终止或解除前十二个月的平均工资）
（1）《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”如果劳动者要求赔偿，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
（2）劳动合同法四十七条规定的经济补偿金为：在本单位工作满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算；工作不满六个月，按半年计算。（月工资指合同终止或解除前十二个月的平均工资）
2020-03-30 20:00:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕被公司辞退是否合法
2009年3月，项小姐应聘于A公司担任会计。入职前，项小姐填写了A公司下发的个人信息登记表，登记婚姻状况为：未婚。在签订劳动合同的同时，项小姐签收了A公司的规章
劳动合同知识
人浏览
没领结婚证办酒席结婚是否合法?
登记领取结婚证才算作是法律上婚姻的缔结，如果没有登记领证，如果同居只能算作同居关系，不是夫妻关系，因此不妨碍你正常结婚登记......网网友：办过酒席就出门了。
婚姻自由权
人浏览
对于异地领取结婚证手续，根据《婚姻登记条例》规定：第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，双方没有领结婚证，就不属于婚姻关系。其次，如果孩子未满2岁，那么一般会判给母亲；如果孩子满10岁，法院会参考孩子的意见判决归属。其他还会参考到双方的经济基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除劳动法二十五条情况外，用人单位不得和三期（孕期、产期、哺乳期）女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀孕职工解除劳动关系，劳动者可以要求按经济补偿金的二倍支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，严重违纪的除外。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
代理合同出现问题时，首先需确定问题的性质，如是否涉及代理事项合法性、代理权限不明确等。其次，根据问题的性质，查阅《民法典》相关规定，如第一百六十一条至第一百六十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么案子？什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖不破租赁的时间点，通常以租赁权设立在先、所有权变动在后为原则进行界定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若租赁期限六个月以上且未采用书面形式，则视为不定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同无效与不成立操作不同。无效合同需按《民法典》规定，返还财产或折价补偿，有过错方还应赔偿损失。不成立合同则可视情况重新协商、修改或签订新合同。在处理时，应充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完买卖合同后悔了，可以先看合同中是否有约定解除合同的事由，如果有约定，那么就按照合同约定行使解除权如果没有约定，那么可以与对方协商处理，若协商一致，即可解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同公章不一定需要彩印，但彩印件上应有单位与原件相符的章和公章以确保法律效力。若无相关章，彩印件无法律效力。依据《中华人民共和国民法典》，合同可采用多种形式，包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车付了定金不买的情形在一定条件下是可以全额退回的，主要是指收受定金的一方违反合同约定的情形。《民法典》规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
