员工送货途中遇车祸骨折，肇事司机没看见，雇主有什么责任
更新时间：2019-05-18 10:53:24人浏览
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一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
2019-05-18 10:51:59
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负主要责任的，承担70%的赔偿责任；
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2019-05-18 10:53:24
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看具体责任了
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有赔偿义务，可以让老板赔偿，建议你诉讼解决，可以做伤残鉴定，构伤残有伤残赔偿金
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要正确分析案件涉及到的法律关系。
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