原单位社保不退,导致新单位无法XX,请问我该如何操作
更新时间:2019-06-26 14:38:09人浏览
问题描述:
原单位社保不退,导致新单位无法XX,请问我该如何操作
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61680人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。
1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
(1)外地农民工返乡;
(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
2、符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。
1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
(1)外地农民工返乡;
(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
2、符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。
2019-06-26 14:31:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114798人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2019-06-26 14:38:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原单位工伤保险不给停怎样处理
劳动保险包括失业保险、生育保险等,员工按比例缴纳一部分单位缴纳一部分,如果员工离职后原单位为其缴纳的工伤保险却不停的,那么原单位工伤保险不给停怎样处理?阅读完以
社会劳动保险
人浏览
如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新单位不接收老工伤该咋办
编辑同志:2001年,我经劳动部门认定为工伤后,我所在单位一直担负着我的全部医疗费用并按工伤待遇给予照顾。2006年,我所在单位被一公司兼并。我的工伤待遇,新单
公司动态
人浏览
单位不买社保,失业保险金由企业负责
《失业保险条例》第17条规定,失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。案例:1990年11月份,孙某到济
失业保险
人浏览
社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。1、退保有严格的条件限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险的方法:1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳社保的流程如下:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3利用采集软件录入公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申诉。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您未签劳动合同且被欠薪的问题,具体操作如下:首先,尝试与老板沟通,要求补发工资并签订合同;若沟通无果,收集相关证据如工作证、工资条等,向当地劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在维护自己的权益时,需要注意以下法律问题:首先,确保自己的诉求合理合法,避免提出过分或不合理的要求;其次,保留好相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可能有权要求双倍赔偿。根据《劳动合同法》规定,如果单位未与您签订书面劳动合同,您有权要求支付最多不超过十一个月的双倍工资。单位拿走两份劳动合同并未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不给上保险的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果协商不成的,则可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外,还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果协商不成的,则可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外,还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求三个条件。一般而言,矿工被开除属于“非因本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询