试用期间,我应家里情况要离职,可公司以培训费为由扣发工资。我该怎么办?

更新时间:2018-07-28 23:01:57人浏览
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试用期间,我应家里情况要离职,可公司以培训费为由扣发工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-07-28 22:46:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118734人 · 响应时间 平均1分钟内
按照规定,试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定,用人单位应当支付试用期工资,否则当事人可以向劳动监察部门投诉,或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-07-28 22:50:52
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144442人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准
2018-07-28 23:01:57
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