3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61827人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-07-28 22:36:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83004人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-07-28 22:46:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
案例：刘小姐在一家公司工作了近6个月，但公司没有与她签订劳动合同，最近公司要调整她的工作岗位并减发她的工资，面对公司的这一做法刘小姐感到很无奈。专家评点：《劳动
劳动合同订立
人浏览
您好，可以要求公司补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同不买社保打工者该如何维权
10月22日，网友“寂寞飘飘”在资阳网论坛发帖称，自己在一家公司上班两年了，期间要求签合同买社保，公司一直未答应，现在想辞职，却不知该如何维权。帖子一出，便有网
劳动争议案例
人浏览
单位至今也没有和她签合同，也没买社保，怎么维权？
法律咨询：王女士09年3月份在某单位上班至今，单位至今也没有和她签合同，也没买社保，怎么维权？法律咨询律师解答：可以到用人单位所在地劳动仲裁部门仲裁，不仲裁结果
劳动合同知识
人浏览
公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保的处理方式是：解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位缴纳社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
可要求用人单位签订劳动合同并购买社保，或向劳动监察部门、社保部门投诉，造成损失的，可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反用人单位规章制度的，用人单位可能会解除劳动合同。关于赔偿不会受到影响，这是两码事。你可以主动解除劳动合同，并要求支付不签订合同的两倍的工资及补缴社保。如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除双方另有约定外，应按照法定的同工同酬及试用期工资的法定标准计算的，即同等条件下用人单位相同或相似岗位月工资的80%计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要看公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。如果你负责的工程出现了质量事故，根据我国法律法规规定，你也要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，端午节属于法定节假日，学校应该依法安排学生和教职工放假，你可以考虑向当地教育局投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴不扣除个人社保费用。产假期间个人社保部分仍由个人承担，单位部分由单位承担，生育津贴支付不影响个人社保缴费。如不及时处理，可能影响社保记录的连续性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在喀什塔县申请法律援助以要回工资补偿，您首先需要前往当地法律援助中心进行咨询并提交申请。法律援助中心会根据您的经济状况、案件性质等因素来评估您是否符合法律援助的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
