我已经从用人单位离职,当初没有签劳动合同,现在公司已没钱没有发送工资,请问这个要怎么办
更新时间:2019-05-04 07:24:40人浏览
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我已经从用人单位离职,当初没有签劳动合同,现在公司已没钱没有发送工资,请问这个要怎么办
4位律师解答
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1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-05-04 06:57:28
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。
2019-05-04 07:01:54
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1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2019-05-04 07:12:46
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
2019-05-04 07:24:40
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你可以申请劳动仲裁。
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直接找单位要工作,如果单位不给,可以到单位所在地申请劳动仲裁。
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可以和学校说明具体的情况,协商解决
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理解,关键是还想继续在这个学校干下去,如果不想干了,劳动仲裁,法院都可以维权
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你是想停吗,和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
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