拖延工资多久算违法

更新时间:2024-04-29 17:30:17人浏览
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拖延工资多久算违法
3位律师解答
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拖欠工资超过30天即算违法。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。长期拖欠工资可能引发劳动者的生活困难,降低工作积极性,甚至导致劳动争议和法律纠纷,对用人单位声誉和经营造成负面影响。
2024-04-29 17:27:42
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若被拖欠工资,首先应尝试与用人单位沟通解决;沟通无果,可向劳动监察部门举报并提供证据;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。不同情况的处理方式会有所不同,具体操作应根据个人实际情况和法律法规进行。
2024-04-29 17:28:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134958人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式有:协商、投诉、仲裁和诉讼。选择方式时,可先尝试与用人单位友好协商;若无效,可向劳动监察部门投诉;投诉无果,可申请劳动仲裁;仲裁不服,再提起劳动诉讼。
2024-04-29 17:30:17
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