我现休病假12个月马上到期,单位要辞退我,并说给我的补偿只按我病假期间开的工资给赔付请问是否合理?
更新时间:2018-07-28 08:23:38人浏览
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经济补偿金要按照以下的标准支付:
1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;
2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;
3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算;
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2018-07-28 08:23:38
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