向单位请了病假,一直到现在还在休病假中。单位应该在我病假期间给我开工资么,导游有权利把我开除么?
更新时间:2017-09-07 15:46:11人浏览
问题描述:
我是一名残疾人职工!从2013年7月到2016年11月一直在工作单位工作,16年年底因为生病,向单位请了病假,一直到现在还在休病假中。单位应该在我病假期间给我开工资么,?导游有权利把我开除么?
2位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
2017-09-07 15:46:11
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