厂里上班时工伤导致面部受伤，怎样向厂里索赔，如果申请伤残鉴定，能达到伤残等级标准吗？
更新时间：2019-05-02 10:04:28人浏览
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厂里上班时工伤导致面部受伤，面部留下13cm疤痕，怎样向厂里索赔，如果申请伤残鉴定，能达到伤残等级标准吗？厂里上班时工伤导致面部受伤，怎样向厂里索赔，如果申请伤残鉴定，能达到伤残等级标准吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好！上班途中的交通事故非本人主要责任的，属于工伤，应当按工伤赔偿。赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。
死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。
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2019-05-02 09:37:13
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用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
（2）工伤认定决定书原件及复印件；
（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
（4）提供完整连续的病历材料（包括入院证明、病历和出院证明，有X光片和CT片的也提供）。
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
（2）工伤认定决定书原件及复印件；
（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
（4）提供完整连续的病历材料（包括入院证明、病历和出院证明，有X光片和CT片的也提供）。
2019-05-02 09:45:27
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1、职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当到所在地设区的市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。n
2、申请人申请劳动能力鉴定或者延长停工留薪期、继续医疗、工伤复发治疗、配置辅助器具、疾病与工伤关联等确认事项，应填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提供以下资料：n
（1）《工伤认定决定书》；n
（2）被鉴定人身份证复印件；n
（3）被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告，属职业病的，需提供职业病专科医疗诊断证明；n
（4）供养亲属完全丧失劳动能力的，应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明；n
（5）劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料；n
3、劳动能力鉴定机构按规定对提交的材料进行审查。申请人提供材料不完整的，应一次性告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并应当场告知不予受理的理由。n
4、劳动能力鉴定机构受理工伤职工劳动能力鉴定后，从劳鉴医学专家库中随机抽取三名至五名专家，组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定机构根据专家组鉴定意见研究后，作出劳动能力鉴定结论。n
5、劳动能力鉴定结论应当自收到申请之日起60日内作出，必要时，可以延长30日。《劳动能力鉴定结论书》应自作出之日起，在20个工作日内书面送达用人单位、工伤职工或者直系亲属和工伤保险经办机构。n
6、申请鉴定的用人单位或工伤职工，对市级劳动能力鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请人需要提供以下材料：n
（1）被鉴定人市级劳动能力伤残等级鉴定结论书；n
（2）市级劳动能力鉴定机构给予出据的再次鉴定（介绍）函。n
（3）省劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。n
7、省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。n
8、自劳动能力鉴定委员会结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力鉴定复查鉴定。n附带律师咨询：访问：法律咨询贴吧。
2019-05-02 09:56:14
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
2019-05-02 10:04:28
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