我和老板没有签合同，我已经提25天说离职，他说招不到人，意思不放我走怎么办
更新时间：2024-05-25 17:00:57人浏览
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我和老板没有签合同，我已经提25天说离职，他说招不到人，意思不放我走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签合同可提前通知后离职，单位应支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订合同需支付双倍工资。如已提前通知单位离职意向，单位无权阻止你离职。
2024-05-25 16:57:49
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未签劳动合同，可提前通知后离职或要求双倍工资。选择离职需确保已提前通知，避免违约；要求双倍工资则需保留证据，证明与单位存在劳动关系且未签合同。
2024-05-25 16:58:05
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未签合同可随时走，但建议提前通知。操作：1. 提前书面通知单位离职意向；2. 保留通知证据；3. 离职时与单位协商工资结算等事宜；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁。
2024-05-25 17:00:57
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