许今天下班时,主管说下一班不用来了,我让他说明原因,或者给我开个辞退证据我应该咋办?

更新时间:2024-05-23 10:42:08人浏览
问题描述:
你好,许律师今天下班时,主管说下一班不用来了,我让他说明原因,或者给我开个辞退证据,他不给我开,我应该咋办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60261人 · 响应时间 平均3分钟内
主管无理由辞退你且不开具辞退证明,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可先尝试与主管协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-23 10:40:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143613人 · 响应时间 平均3分钟内
对无理由辞退,你可选择协商、调解或仲裁。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,可考虑调解,由第三方介入协助解决;最后,若调解仍无果,可申请仲裁,由专业机构作出裁决,确保权益得到保障。
2024-05-23 10:40:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助166534人 · 响应时间 平均1分钟内
无理由被辞退可协商、调解、仲裁。协商:与主管沟通,了解原因并争取合理补偿;调解:向劳动争议调解组织申请,由第三方协助双方达成一致;仲裁:向劳动争议仲裁委员会提起,通过法律程序解决争议。
2024-05-23 10:42:08
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