工伤还在复议，公司就解除合同，停我社保合法吗？
更新时间：2024-05-23 02:15:14人浏览
问题描述：
请问一下，工伤还在复议，公司就解除合同，停我社保合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司停社保不合法。根据《劳动合同法》，工伤期间公司不得随意解除合同和停社保，否则违法。如公司强行停保，可能影响工伤待遇和权益，建议及时通过法律途径维权。
2024-05-23 02:12:38
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公司停社保不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁快速简便，适合证据确凿的情况；诉讼程序更严谨，适合复杂争议。
2024-05-23 02:12:45
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不合法。如公司停社保，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求恢复社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-23 02:15:14
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